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貴州雍泰建設(集團)有限公司2019年公開選聘高層次人才公告(招聘計劃:1人;報名時間:8月20日至9月20日)

畢節人才招聘網2019-08-20gzhgz.com0人咨詢

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招考類別:國有企業

單位名稱:貴州雍泰建設(集團)有限公司

單位性質:國有企業

勞動關系:合同制

招聘人數:1

報名方式:現場報名

報名地點:納雍縣雍泰建設(集團)有限公司綜合部(二中路原信訪局) 查看地圖

報名時間:8月20日 至 9月20日

貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

貴州雍泰建設(集團)有限公司2019年公開選聘高層次人才公告

  為進一步優化貴州雍泰建設(集團)有限公司經理層的人才結構,引進急需緊缺高層次企業經營管理人才,進一步夯實經營管理人才隊伍建設基礎,經縣委組織部和縣國資中心批準,決定面向社會公開選聘一名熟悉投融資工作和現代企業經營管理的副總經理1名。現將有關事項公告如下:

  一、選聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的思想政治素養。

  2.自覺堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持中國共產黨的領導,堅持中國特色社會主義,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹執行黨的理論路線方針政策。

  (二)職位條件

  1.具有現代企業經營管理經驗,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,具有開拓創新精神。具有企業管理、人力資源管理、投融資管理等方面的專業知識。在銀行、保險、證券、基金公司、財務公司等金融機構擔任中高級管理崗位職務時間不少于三年。

  2.專業要求為金融、保險、財務、工商管理類,學歷要求為全日制本科以上,年齡為45周歲以下。

  (三)有下列情形之一者不得引進

  1.曾因犯罪受過刑事處罰,或者被剝奪政治權利的。

  2.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定的。

  3.其他不適宜擔任企業經營管理者的。

  二、薪酬待遇

  聘用人員實行年薪制,公司按規定為其繳納社會保險。具體薪酬待遇按照公司制定的績效考核辦法進行考核,并依據考核結果兌現績效薪酬。

  三、工作原則

  堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優、注重實績的原則。

  四、報名及資格審查

  (一)公告及報名時間:2019年8月20日-9月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  (二)報名地點:貴州省納雍縣雍泰建設(集團)有限公司綜合部(二中路原信訪局)。

  (三)報名方式:采取現場報名方式,原則上本人親自到場報名。咨詢電話 王霞 15117516177

  (四)報名時需要提交資料

  1.貴州雍泰建設集團面向社會公開引進副總經理報名登記表(見附件1);

  2.應聘誠信承諾書(見附件2);

  3.工作經歷證明(見附件3);

  4.本人的有效居民身份證;

  5.畢業證、學位證、職稱證書、資格證書等證件(原件、復印件)及近期2寸免冠彩色照片5張;

  6.委托他人報名的,需要提交委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效居民身份證;

  7.其他能夠證明具有專業知識的資格證書等資料。

  以上所有報名資料附電子版,資料一律不予退還,應聘人員須對填報信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,取消本次報考資格。

  (五)資格審查

  人才引進工作領導小組辦公室依據應聘人員提供的報名資料進行審查。資格審查時,必須提供以下材料:身份證、學位證(畢業證)、職稱證書、執業資格證書、工作經歷證明等相關證件、證書的原件及復印件各1份。未按規定進行資格復審的人員,取消進入下一環節資格。

  現場資格復審的時間和地點另行通知。

  特別說明:資格審查貫穿引進工作的全過程,無論在任何環節發現有不符合引進崗位條件的,即取消應聘資格。

  (六)面談測評

  對資格審查符合引進條件人員,人才引進工作領導小組將組織專家進行面談測評。面談測評采取現場詢問等方式進行,全面了解應聘人員的形象氣質、語言表達、溝通協調、綜合判斷、業務知識等方面情況,全面考察應聘者的綜合素質及專業能力。面談測評采用百分制,根據得分由高到低確定進入下一環節人員。若只有一名應聘者,綜合得分不得低于70分。

  面談測評時間和地點另行通知。

  (七)體檢

  對確定為引進的人員,由公司組織進行體檢。體檢必須按規定時間,在人才引進工作領導小組指定的縣級以上醫院進行,并出具體檢結論,非指定醫院體檢結論一律不予認可。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。

  體檢費用由公司承擔,體檢時間另行通知。

  (八)考察

  確定為考察政審對象的,由雍泰集團公司人才引進工作領導小組組織人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。通過查閱應聘人員檔案資料,深入戶籍所在地及工作單位(公司)考察應聘人員工作業績和能力品行,以及廉潔守法等方面情況,全面、客觀、公正地寫出考察材料,做出考察結論、提出聘用建議意見。考察時進一步核實應聘人員是否符合規定的引進資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,經認定有“不得引進條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

  (九)公示

  經資格審查、面談測評、政審考察、體檢合格的應聘人員,確定為擬引進聘用對象,由人才引進工作領導小組進行公示,公示時間為7個工作日。

  (十)訂立合同

  公示期滿無異議,由貴州雍泰建設(集團)有限公司人才引進工作領導小組按有關規定和程序提取擬聘用人員個人檔案,辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

  (十一)聘用

  受聘人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿由公司進行考核,考核不合格解除聘用合同;考核合格的,簽訂正式聘用合同。聘用人員實行聘期制,一個聘期為3年。聘用期屆滿后,根據業績考核情況決定解聘或續聘。

  (十二)其他要求

  受聘人員為國家行政機關、事業單位公職人員或屬于體制內國有企業人員,應在簽訂勞動合同前辭去公職后才能聘用。

  貴州雍泰集團有限公司

  2019年8月20日

本次招聘相關動態

  • 在本次招聘過程中,后續招聘環節的相關信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關注本頁面。

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