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2019年安龍縣總工會公開招聘社會工作者實施方案(招聘計劃:13人;報名時間:10月17日至10月19日;筆試時間:11月9日)

黔西南人才招聘網2019-10-11gzhgz.com0人咨詢

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招考類別:社工

單位名稱:安龍縣總工會

單位性質:政府機關

勞動關系:編外合同

招聘人數:13

報名方式:現場報名

報名地點:安龍縣總工會(安龍縣棲鳳街道辦事處楊柳街) 查看地圖

報名時間:10月17日 至 10月19日

筆試時間:2019年11月9日

貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

2019年安龍縣總工會公開招聘社會工作者實施方案

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及筆試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。

  二、領導機構

  為加強對招聘工作的組織領導,成立2019年安龍縣總工會公開招聘社會工作者領導小組,其組成人員如下:

  組長:韋世歐縣人大常委會副主任、縣總工會黨組書記、主席

  副組長:韋啟彥縣總工會黨組成員、副主席

  何啟富縣人社局副局長、縣總工會兼職副主席

  戴如俊縣民政局副局長

  成員:張英利縣總工會黨組成員

  謝勇縣人民醫院院長

  劉宏縣總工會正科級干部

  譚武縣總工會副科級干部

  劉遠秀縣總工會工人文化宮負責人

  吳萍修縣人社局工作員

  領導小組下設辦公室于縣總工會辦公室,辦公室主任由韋啟彥同志兼任。

  三、招聘計劃和職位

  安龍縣總工會面向社會公開招聘工會社會工作者13名,所招聘人員根據工作需要,安排到縣總工會、鎮(街道)工會及易地搬遷集中安置點工會工作。

  四、招聘對象及報名條件

  (一)招聘對象

  具有安龍縣戶籍,國家承認學歷的大專及以上學歷的畢業生。

  (二)報名條件

  1.擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,政治素質過硬,有一定的政策理論水平。

  2.熱愛工會事業,善于做群眾工作,有較強的事業心、責任感和敬業精神,有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公基本操作。

  3.18周歲以上(2001年10月10日之前出生)40周歲以下(1979年10月10日之后出生)。

  4.具有正常履行職責的身體條件。

  (三)以下人員不得報考

  1.定向到具體單位的當年應屆畢業生。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  4.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

  5.在各級公務員招聘、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年10月10日至10月16日在安龍縣人民政府網站(http://www.gzal.gov.cn/)等媒體發布招聘公告。

  (二)報名

  報名統一在安龍縣總工會社會工作者招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下進行。

  1.報名時間:2019年10月17日—10月19日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報名方式:報名采用現場報名的方式進行,報名考生可先查詢安龍縣人民政府網站了解相關詳細信息。

  3.報名地點:安龍縣總工會(安龍縣棲鳳街道辦事處楊柳街),咨詢電話0859-5211003。

  4.報名、考務費:按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準,收取報名費100元。

  5.報名需提交材料:

  (1)畢業證書及學位證書。原件和復印件各1份;委托他人報名的,還須提交被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

  (2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份。

  (3)2019年安龍縣總工會招聘社會工作者報名表(附件,以下簡稱報名表)一份。

  (4)近期免冠小二寸彩色證件照3張(紙質照片貼在報名表上)。

  (5)報考崗位所要求的其他依據材料原件及復印件各一份。

  (6)已經參加工作的人員報考的,需提交所在單位同意報考的證明。

  招考不設開考比例,按實際審查合格人數報名開考,按高到低擇優錄取,但考生考試成績必須在60分以上(含60分),按總成績由高到低進行選崗。

  6.報名要求:

  《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,考生責任自負;委托他人報名的,須提供本人簽字認可的委托書,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或招聘資格。

  考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系,責任由考生自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消其考試聘用資格。

  (三)資格審查

  資格審查在領導小組的領導下進行。

  根據報名條件現場進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘工作的始終。

  (四)《筆試準考證》領取時間及地點

  時間:2019年11月8日(上午8:30至11:50,下午14:30至17:30)。

  地點:安龍縣總工會(安龍縣棲鳳街道辦事處楊柳街)。

  筆試地點:詳見筆試準考證。考生必須同時持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

  六、考試

  (一)考試方式:筆試

  1.筆試為閉卷考試。

  2.筆試科目:《綜合能力測試》。

  3.筆試內容:《工會法》、《中國工會章程》、《貴州省工會條例》等工會理論知識,公共基礎知識等內容,分值為100分。

  4.筆試時間:2019年11月9日上午9:00—11:30。

  (二)加分因素

  1.少數民族加2分。

  2.建檔立卡精準扶貧戶2分(以縣扶貧辦出具證明為準)。

  3.有從事工會工作經驗者加2分(以縣級總工會出具證明為準)。

  每個考生最高加2分。

  七、總成績計算

  1.總成績=筆試成績+加分。

  2.總成績出現末位并列的,以筆試成績高的考生進入下一環節。如筆試成績又出現末位并列,進入面試環節。

  3.公示:總成績將在安龍縣人民政府網站(http://www.gzal.gov.cn)公告。

  八、體檢

  體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,職位出現空缺的,按照總成績從高分到低分依次遞補(以下簡稱依次遞補)。體檢費用由考生自理。

  體檢在縣級以上人民醫院進行,在規定時間內完成并提交體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂公務員錄用體檢通知標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

  體檢結果由體檢醫生簽字和體檢醫院蓋章簽字確認;對于體檢當場能出結果的體檢項目,體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。首次體檢不合格的考生,自接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢由領導小組統一組織,并以復檢結果作為最終結果,復檢只能進行一次,復檢費用由考生自理。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察工作由領導小組辦公室負責,考察要做到全面、客觀、公正。

  考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,由領導小組審定后,取消該考生進入下一環節資格。因考察未通過出現職位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體單位的當年應屆畢業生。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  5.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員。

  6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

  7.在各級公務員招聘、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

  8.有法律、法規規定不得簽訂勞動合同的人員。

  十、公示、聘用和簽訂勞動合同

  (一)公示和聘用

  經筆試、體檢、考察合格的人員,確定為工會社會工作者擬聘用人員,統一進行公示,公示時間7天,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現職位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。

  (二)崗位確定

  確定為擬聘用人員后,由安龍縣總工會行文予以聘用。擬聘用人員應在規定時間到安龍縣總工會報到,逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;按總成績從高到低進行選崗,崗位出現空缺的,從高分到低分依次遞補。

  (三)簽訂勞動合同

  首次簽訂勞動合同的期限為2年,試用期為2個月,續簽的勞動合同期限為3年。

  十一、待遇保障

  (一)工資

  1.試用期工資:已聘用的工會社會工作者試用期工資為每月2000元。

  2.試用期滿后,聘用人員的工資由四部分組成。

  一是基礎工資。以安龍縣最低工資標準(目前安龍縣最低工資標準為1570元)為基礎工資。

  二是浮動工資。以基礎工資為基數,大專學歷為0.6倍、本科學歷為0.7倍、研究生學歷為0.8倍。

  三是工齡工資。基層工會社會工作者工齡從根據州工發〔2018〕85號文件規定招錄后首次簽訂勞動合同開始計算,工齡每增加1年增加月工資20元。

  四是職稱工資。工會社會工作者根據《人事部、民政部關于印發<社會工作者職業水平評價暫行規定>和<助理社會工作師、社會工作師職業水平考試實施辦法>的通知》(國人部發〔2006〕71號)規定,通過參加全國統一考試取得助理社會工作師(初級)資格的,從取得該資格的次月起,增加月職稱工資20元;取得社會工作師(中級)資格的,從取得該資格的次月起,增加月職稱工資50元;取得高級社會工作師資格的,從取得該資格的次月起,增加月職稱工資80元。

  (二)社會保險、住房公積金及目標績效

  1.工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

  2.工會社會工作者目標績效由縣總工會按不高于在職人員的50%發放。

  (三)工會社會工作者的待遇保障

  安龍縣總工會根據國家發布的最低工資標準及時調整社會工作者的基礎工資和浮動工資。

  十二、工作要求及其他事項

  (一)招聘聘用工作由領導小組辦公室負責組織實施,接受領導小組的指導、檢查和監督,并接受紀委監委等部門及社會的監督。

  (二)本次招聘不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

  (三)在招聘工作中,要做到公開、公平、公正,堅持原則,嚴守紀律,嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案,按相關規定給予處理;對其他相關人員報有關部門追究責任。

  (四)本公告及相關事項解釋權屬領導小組。

  (五)本次招聘工作未盡事宜,由領導小組研究確定。

  附件:1.2019年安龍縣總工會招聘社會工作者報名表

  2.2019年安龍縣總工會招聘社會工作者加分申請表

  安龍縣總工會

  2019年10月10日

本次招聘相關動態

  • 在本次招聘過程中,后續招聘環節的相關信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關注本頁面。

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